北京海天瑞声科技股份有限公司 第二届董事会第八次会议决议公告
证券代码：688787 证券简称：海天瑞声 公告编号：2022-026
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
一、董事会会议召开情况
北京海天瑞声科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年5月6日以现场会议与通讯相结合的方式召开了第二届董事会第八次会议。本次会议通知已于2022年5月6日送达公司全体董事，全体董事一致同意豁免本次会议的通知时限。本次会议由董事长贺琳召集并主持，应出席的董事9人，实际出席的董事9人。本次会议的召集、召开和表决程序符合《中华人民共和国公司法》等法律、法规及《北京海天瑞声科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）、《北京海天瑞声科技股份有限公司董事会议事规则》的有关规定。
二、董事会会议审议情况
（一）审议通过《关于向激励对象首次授予**性股票的议案》
根据《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《公司2022年**性股票激励计划（草案）》的有关规定，以及公司2022年第二次临时股东大会的授权，董事会认为公司2022年**性股票激励计划规定的授予条件已经成就，同意确定2022年5月6日为首次授予日，以授予**30.00元/股向符合条件的97名激励对象授予1,027,200股**性股票。
公司**董事发表了同意的**意见。
具体内容详见公司同日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《北京海天瑞声科技股份有限公司关于向激励对象首次授予**性股票的公告》（公告编号：2022-028）。
关联董事吕思遥女士、李科先生、黄宇凯先生为本激励计划激励对象，对本议案回避表决。
表决结果：6票同意；0票反对；0票弃权。
特此公告。
北京海天瑞声科技股份有限公司
董事会
2022年5月10日
证券代码：688787 证券简称：海天瑞声 公告编号：2022-027
北京海天瑞声科技股份有限公司
第二届监事会第七次会议决议公告
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
一、监事会会议召开情况
北京海天瑞声科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年5月6日以现场会议与通讯相结合的方式召开了第二届监事会第七次会议。本次会议通知已于2022年5月6日送达公司全体监事，全体监事一致同意豁免本次会议的通知时限。本次会议由监事会**张小龙先生主持。会议应到监事3人，实际参加会议监事3人。会议的召集和召开程序符合《公司法》等相关法律法规及《公司章程》的有关规定，会议决议合法、有效。经与会监事认真讨论，审议通过如下事项：
二、监事会会议审议情况
（一）审议通过《关于向激励对象首次授予**性股票的议案》
监事会对公司2022年**性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）设定的激励对象获授**性股票的条件是否成就进行核查，认为：
公司不存在《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的禁止实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格；本激励计划的激励对象具备《中华人民共和国公司法》等法律法规和规范性文件规定的任职资格，符合《上市公司股权激励管理办法》及《上海证券交易所科创板股票上市规则》规定的激励对象条件，符合《公司2022年**性股票激励计划（草案）》及其摘要规定的激励对象范围，其作为公司2022年**性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
公司确定本激励计划的首次授予日符合《上市公司股权激励管理办法》以及《公司2022年**性股票激励计划（草案）》及其摘要中有关授予日的相关规定。
因此，监事会同意公司本激励计划的首次授予日为2022年5月6日，并以授予**30.00元/股向符合条件的97名激励对象授予1,027,200股**性股票。
具体内容详见公司同日刊载于上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）的《北京海天瑞声科技股份有限公司关于向激励对象首次授予**性股票的公告》（公告编号：2022-028）。
表决结果：3票同意；0票反对；0票弃权；0票回避。
监事会
2022年5月10日
证券代码：688787 证券简称:海天瑞声 公告编号：2022-028
北京海天瑞声科技股份有限公司关于
向激励对象首次授予**性股票的公告
重要内容提示：
● **性股票首次授予日：2022年5月6日
● **性股票首次授予数量：1,027,200股，占目前公司股本总额4,280.00万股的2.40%
● 股权激励方式：第二类**性股票
《北京海天瑞声科技股份有限公司2022年**性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）规定的公司2022年**性股票授予条件已经成就，根据北京海天瑞声科技股份有限公司（以下简称“公司”）2022年第二次临时股东大会授权，公司于2022年5月6日召开第二届董事会第八次会议、第二届监事会第七次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予**性股票的议案》，确定2022年5月6日为首次授予日，以授予**30.00元/股向符合条件的97名激励对象授予1,027,200股**性股票，现将有关事项说明如下：
一、**性股票授予情况
（一）本次**性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况
1、2022年4月19日，公司召开第二届董事会第六次会议，审议通过了《关于公司<2022年**性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年**性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2022年**性股票激励计划相关事宜的议案》。公司**董事就本激励计划相关议案发表了**意见。
同日，公司召开第二届监事会第五次会议，审议通过了《关于公司<2022年**性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年**性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2022年**性股票激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
2、2022年4月20日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《北京海天瑞声科技股份有限公司关于**董事公开征集委托**权的公告》（公告编号：2022-015），根据公司其他**董事的委托，**董事张蔷薇女士作为征集人就2022年第二次临时股东大会审议的公司2022年**性股票激励计划相关议案向公司全体股**集**权。
3、2022年4月20日至2022年4月29日，公司对本激励计划首次授予的激励对象名单在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2022年4月30日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《北京海天瑞声科技股份有限公司监事会关于公司2022年**性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2022-023）。
4、2022年5月6日，公司召开2022年第二次临时股东大会，审议并通过了《关于公司<2022年**性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年**性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2022年**性股票激励计划相关事宜的议案》，并于2022年5月7日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《北京海天瑞声科技股份有限公司关于2022年**性股票激励计划内幕信息知**及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2022-024）。
5、2022年5月6日，公司召开第二届董事会第八次会议与第二届监事会第七次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予**性股票的议案》。公司**董事对该事项发表了**意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
（二）本次实施的股权激励计划与股东大会审议通过的股权激励计划差异情况
本次实施的激励计划内容与公司2022年第二次临时股东大会审议通过的激励计划一致。
（三）董事会关于符合授予条件的说明，**董事及监事会发表的明确意见
1、董事会对本次授予是否满足条件的相关说明
根据激励计划中的规定，同时满足下列授予条件时，公司向激励对象授予**性股票，反之，若下列任一授予条件未达成的，则不能向激励对象授予**性股票。
（1）公司未发生如下任一情形：
①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的**报告；
②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的**报告；
③上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
④法律法规规定不得实行股权激励的；
⑤我国***认定的其他情形。
（2）激励对象未发生如下任一情形：
①最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
②最近12个月内被我国***及其派出机构认定为不适当人选；
③最近12个月内因重大违法违规行为被我国***及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
④具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司高级管理人员情形的；
⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
⑥我国***认定的其他情形。
公司董事会经过认真核查，确定公司和激励对象均未出现上述任一情形，亦不存在不能授予或不得成为激励对象的其他情形，本激励计划的授予条件已经成就。
2、监事会对本次授予是否满足条件的相关说明
（1）公司不存在《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的禁止实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格；本激励计划的激励对象具备《中华人民共和国公司法》等法律法规和规范性文件规定的任职资格，符合《上市公司股权激励管理办法》及《上海证券交易所科创板股票上市规则》规定的激励对象条件，符合《公司2022年**性股票激励计划（草案）》及其摘要规定的激励对象范围，其作为公司2022年**性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
（2）公司确定本激励计划的首次授予日符合《上市公司股权激励管理办法》以及《公司2022年**性股票激励计划（草案）》及其摘要中有关授予日的相关规定。
3、**董事对本次授予是否满足条件的相关说明
（1）根据公司2022年第二次临时股东大会的授权，董事会确定公司本激励计划的首次授予日为2022年5月6日，该授予日符合《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规以及《公司2022年**性股票激励计划（草案）》中关于授予日的相关规定。
（2）未发现公司存在《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的禁止实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。
（3）公司确定授予**性股票的激励对象，均符合相关法律法规和《公司章程》中关于本激励计划有关任职资格的规定，均符合《上市公司股权激励管理办法》规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，其作为公司2022年**性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
（4）公司不存在向激励对象提供**、**担保或其他财务资助的计划或安排。
（5）公司董事会会议审议相关议案时，关联董事已根据相关规定回避表决，董事会审议和决策程序合法、合规。
（6）公司实施本激励计划有利于进一步完善公司治理结构，建立、健全公司激励约束机制，增强公司管理团队和骨干人员对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感，有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股东的利益的情形。
综上，**董事同意公司本激励计划的首次授予日为2022年5月6日，并以授予**30.00元/股向符合条件的97名激励对象授予1,027,200股**性股票。
（四）首次授予的具体情况
1、首次授予日：2022年5月6日。
2、首次授予数量：1,027,200股，占目前公司股本总额4,280.00万股的2.40%。
3、首次授予人数：97人。
4、首次授予**：30.00元/股
5、股票来源：公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。
6、激励计划的有效期、归属期限和归属安排
（1）本激励计划有效期自**性股票首次授予之日起至激励对象获授的**性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过60个月。
（2）本激励计划授予的**性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，归属日必须为交易日，但不得在下列期间内归属：
①公司定期报告公告前30日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自原预约公告日前30日起算，至公告前1日；
②公司业绩预告、业绩快报公告前10日内；
③自可能对本公司股票及其衍生品种交易**产生较大影响的****发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露后2个交易日内；
④我国***及上海证券交易所规定的其它期间。
上述“****”为公司依据《上海证券交易所科创板股票上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。如未来相关法律、行政法规、部门规章或规 范性文件发生变化，以新的要求为准。
本激励计划首次授予的**性股票的归属期限和归属安排具体如下：
7、 激励对象名单及授予情况
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的20%。
2、本计划首次授予的激励对象不包括**董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、**董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
二、监事会对首次授予激励对象名单的核查意见
（一）本激励计划首次授予激励对象均不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：
1、最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近12个月内被我国***及其派出机构认定为不适当人选；
3、最近12个月内因重大违法违规行为被我国***及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、我国***认定的其他情形。
（二）本激励计划首次授予激励对象不包括公司**董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。
（三）本激励计划首次授予激励对象人员名单与公司2022年第二次临时股东大会批准的2022年**性股票激励计划中规定的激励对象相符。
本激励计划首次授予激励对象名单人员符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象条件。
综上，监事会同意本激励计划首次授予的激励对象名单，同意本激励计划的首次授予日为2022年5月6日，并以授予**30.00元/股向符合条件的97名激励对象授予1,027,200股**性股票。
三、激励对象为董事、高级管理人员的，在**性股票授予日前6个月卖出公司股份情况的说明
经核查，本激励计划首次授予激励对象中的董事、高级管理人员，在**性股票授予日前6个月内不存在卖出公司股份的情况。
四、**性股票的会计处理方法与业绩影响测算
（一）**性股票的公允价值及确定方法
根据《企业会计准则第11号-股份支付》和《企业会计准则第22号-金融工具确认和计量》的相关规定，公司选择Black-Scholes模型计算第二类**性股票的公允价值，并于2022年5月6日用该模型对首次授予的第二类**性股票进行测算。具体参数选取如下：
1、首次授予第一类激励对象的参数：
（1）标的股价：30.00元/股（公司首次授予日收盘价）；
（2）有效期分别为：12个月、24个月、36个月（第二类**性股票授予之日至每期归属日的期限）；
（3）历史波动率：16.7787%、17.2073%、17.6410%（采用上证指数近三年历史波动率）；
（4）***利率：1.50%、2.10%、2.75%（分别采用我国人民银行制定的金融机构1年期、2年期、3年期存款基准利率）；
（5）股息率：0.00%。
2、首次授予第二类激励对象的参数：
（1）标的股价：30.00元/股（公司首次授予日收盘价）；
（2）有效期分别为：12个月、24个月（第二类**性股票授予之日至每期归属日的期限）；
（3）历史波动率：16.7787%、17.2073%（采用上证指数近两年历史波动率）；
（4）***利率：1.50%、2.10%（分别采用我国人民银行制定的金融机构1年期、2年期存款基准利率）；
（5）股息率：0.00%。
（二）预计**性股票实施对各期经营业绩的影响
公司按照会计准则的规定确定授予日**性股票的公允价值，并确认本激励计划的股份支付费用，该等费用将在本激励计划的实施过程中按归属安排的比例摊销。由本激励计划产生的激励成本将在经常性损益中列支。
根据我国会计准则要求，本激励计划首次授予**性股票对各期会计成本的影响如下表所示：
公司以目前信息初步估计，**性股票费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响。但同时此次**性股票激励计划实施后，将进一步提升员工的凝聚力、团队稳定性，并有效激发管理团队的积极性，从而提高经营效率，给公司带来更高的经营业绩和内在价值。
上述成本摊销预测对公司经营成果影响的最终结果将以会计师事务所出具的年度**报告为准。
五、法律意见书的结论性意见
北京市天元律师事务所律师认为：截至本法律意见书出具之日，公司本次股权激励计划首次授予事项已取得现阶段必要的批准和授权；本次股权激励计划首次授予激励对象**性股票的数量、人数、**及授予日的确定符合《管理办法》及《激励计划（草案）》的相关规定，公司本次股权激励计划首次授予的条件均已成就；公司已依法履行了现阶段应当履行的信息披露义务。
六、**财务顾问意见
上海荣正投资咨询股份有限公司认为：公司2022年**性股票激励计划已取得了必要的批准与授权；公司不存在不符合2022年**性股票激励计划规定的授予条件的情形；本次**性股票的首次授予日、首次授予**、首次授予对象、首次授予数量等的确定符合《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等法律法规和规范性文件的规定。
七、上网公告附件
（一）北京海天瑞声科技股份有限公司**董事关于第二届董事会第八次会议相关事项的**意见；
（二）北京海天瑞声科技股份有限公司监事会关于2022年**性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见（截止首次授予日）；
（三）北京海天瑞声科技股份有限公司2022年**性股票激励计划首次授予激励对象名单（截止首次授予日）；
（四）北京市天元律师事务所关于北京海天瑞声科技股份有限公司2022年**性股票激励计划首次授予相关事项的法律意见书；
（五）上海荣正投资咨询股份有限公司关于北京海天瑞声科技股份有限公司2022年**性股票激励计划首次授予相关事项之**财务顾问报告。
证券代码：688787 证券简称：海天瑞声 公告编号：2022-029
北京海天瑞声科技股份有限公司
关于召开2021年度业绩说明会的公告
● 会议召开地点：上海证券交易所上证路演中心（网址：http://roadshow.sseinfo.com/）
● 会议召开方式：上证路演中心**录播和网络文字互动
● 投资者可于2022年5月10日(星期二)至2022年5月18日(星期三)16:00前登录上证路演中心网站首页点击“提问预征集”栏目或通过公司邮箱ir@speechocean.com进行提问。公司将在说明会上对投资者普遍关注的问题进行回答。
北京海天瑞声科技股份有限公司（以下简称“公司”）已于2022年4月29日发布公司2021年年度报告，为便于广大投资者更全面深入地了解公司2021年度经营成果、财务状况，公司计划于2022年5月19日(星期四)下午15:00-16:30举行2021年度业绩说明会，就投资者关心的问题进行交流。
一、 说明会类型
本次投资者说明会以**录播结合网络文字互动召开，公司将针对2021年度经营成果及财务指标的具体情况与投资者进行互动交流和沟通，在信息披露允许的范围内就投资者普遍关注的问题进行回答。
二、 说明会召开的时间、地点
（二）会议召开地点：上海证券交易所上证路演中心（网址：http://roadshow.sseinfo.com/）
（三） 会议召开方式：上证路演中心**录播和网络文字互动
三、 参加人员
董事长兼总经理：贺琳女士
董事、副总经理、财务负责人、董事会秘书：吕思遥女士
董事、副总经理、技术总监：黄宇凯先生
**董事：杨华先生
（如有特殊情况，参会人员可能进行调整）
四、 投资者参加方式
（一）投资者可在2022年5月19日(星期四)下午15:00-16:30，通过互联网登录上证路演中心（http://roadshow.sseinfo.com/），在线参与本次业绩说明会，公司将及时回答投资者的提问。
（二）投资者可于2022年5月10日(星期二)至5月18日(星期三)16:00前登录上证路演中心网站首页，点击“提问预征集”栏目（http://roadshow.sseinfo.com/questionCollection.do），根据活动时间，选中本次活动或通过公司邮箱ir@speechocean.com向公司提问，公司将在说明会上对投资者普遍关注的问题进行回答。
五、联系人及咨询办法
联系人：张哲
电话：010-62660772
邮箱：ir@speechocean.com
六、其他事项
公司将严格按照疫情防控要求组织召开业绩说明会，实际召开方式有可能会根据疫情防控要求做相应微调，敬请投资者理解。
本次投资者说明会召开后，投资者可以通过上证路演中心（http://roadshow.sseinfo.com/）查看本次投资者说明会的召开情况及主要内容。
特此公告。
北京海天瑞声科技股份有限公司董事会
2022年5月10日
一 公司基本情况速览总股本：1.879亿 总发行量 :4690万 发行**：10.69元 募资总额：5.01亿发行市盈率:20.42倍 行业市盈率:19.12倍所属行业：燃气生产和供应 所属区域：陕西
美能能源（001299）12月6日主力资金净买入1125.28万元
截至2022年12月6日收盘，美能能源(001299)报收于27.53元，上涨2.92%，换手率39.8%，成交量18.67万手，成交额5.05亿元。12月6日的资金流向数据方面，主力资金净流入112
截至2022年11月8日收盘，美能能源(001299)报收于22.69元，上涨3.18%，换手率71.38%，成交量33.48万手，成交额7.75亿元。资金流向数据方面，11月8日主力资金净流出399
专访美能能源董事长晏立群：紧随绿色低碳能源**大潮 捕捉清洁能源发展新商机
90年代初，****前沿的深圳还处在草莽创业的时期，那时候，深圳吸引了一批又一批来自全国各地的年轻人，晏立群就是其中之一。从外出闯荡到回乡扎根，从推销液化气灶具到推广应用天然气，从“打工人”到创业者，
美能能源(001299)7月20日股东户数2万户，较上期减少6.82%
近日美能能源披露，截至2023年7月20日公司股东户数为2.0万户，较7月10日减少1465.0户，减幅为6.82%。户均持股数量由上期的8731.0股增加至9370.0股，户均持股市值为15.18万
美能能源2023年3月22日在深交所互动易中披露，截至2023年3月20日公司股东户数为2.27万户，较上期（2023年2月10日）减少3573户，减幅为13.59%。美能能源股东户数低于行业平均水平
美能能源7月24日在交易所互动平台中披露，截至7月20日公司股东户数为20020户，较上期（7月10日）减少1465户，环比降幅为6.82%。证券时报•数据宝统计，截至发稿，美能能源收盘价为16.20
记者 | 陈慧东编辑 | 10月31日上市首日，美能能源（001299.SZ）高开后一路上涨，两次触及涨停**，于10时01分许封上涨停板。截至收盘，该股股价上涨43.97%，报15.39元/股，成交
美能能源2023年7月18日在深交所互动易中披露，截至2023年7月10日公司股东户数为2.15万户，较上期（2023年6月30日）增加59户，增幅为0.28%。美能能源股东户数低于行业平均水平。根据
多主力现身**榜，美能能源换手率达67.90%（11-24）
深交所2022年11月24日交易***息显示，美能能源因属于当日换手率达到20%的证券而登上**榜。美能能源当收22.57元，涨跌幅为-1.53%，换手率67.90%，振幅10.43%，成交额7.
多主力现身**榜，美能能源换手率达47.30%（11-23）
深交所2022年11月23日交易***息显示，美能能源因属于当日换手率达到20%的证券而登上**榜。美能能源当收22.92元，涨跌幅为9.98%，换手率47.30%，振幅12.57%，成交额4.9
11月30日美能能源（001299）**榜数据：机构净买入6.49万元
沪深交易所2022年11月30日公布的交易***息显示，美能能源（001299）因日换手率达到20%的前5只证券登上**榜。此次是近5个交易日内第5次上榜。截至2022年11月30日收盘，美能能源(0
美能能源将开启申购：上半年增收不增利，预计上市时市值20亿元
10月17日，陕西美能清洁能源集团股份有限公司（下称“美能能源”，SZ:001299）披露发行公告，并将于2022年10月18日开启申购。本次上市，美能能源的发行价为10.69元/股，发行市盈率20.
美能能源（001299）11月15日主力资金净卖出2095.05万元
截至2022年11月15日收盘，美能能源(001299)报收于20.1元，下跌1.03%，换手率21.43%，成交量10.05万手，成交额2.01亿元。11月15日的资金流向数据方面，主力资金净流出2
深交所2022年10月31日交易***息显示，美能能源因属于无**涨跌幅**的证券而登上**榜。美能能源当收15.39元，涨跌幅为43.97%，换手率7.15%，振幅23.95%，成交额5142.
陕西又一城燃公司IPO过会，美能能源“内生式增长”成效几何？
华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 苗诗雨 陆肖肖 北京报道继陕天然气（002267.SZ）后，陕西第二家区域性城燃公司即将于近日上市发售。天然气资源和油气资源丰富的陕西地区，
加码新能源领域投资 美能能源拟投建集团总部暨西安智慧能源研究院
本报记者 殷高峰11月14日，美能能源发布公告称，公司与西安高新区管委会拟签订《美能能源总部暨西安智慧能源研究院建设项目协议书》，公司计划在西安高新区上市企业园建设美能能源总部暨西安智慧能源研究院，总
多主力现身**榜，美能能源换手率达55.10%（11-25）
深交所2022年11月25日交易***息显示，美能能源因属于连续三个交易日内收盘**涨幅偏离值累计20%、当日换手率达到20%的证券而登上**榜。美能能源当收24.83元，涨跌幅为10.01%，换
多主力现身**榜，美能能源换手率达32.22%（05-29）
深交所2023年5月29日交易***息显示，美能能源因属于当日换手率达到20%的证券而登上**榜。美能能源当收18.72元，涨跌幅为3.43%，换手率32.22%，振幅12.43%，成交额2.73
11月7日美能能源（001299）**榜数据：机构净卖出1216.39万元
沪深交易所2022年11月7日公布的交易***息显示，美能能源（001299）因日换手率达到20%的前5只证券登上**榜。此次是近5个交易日内第3次上榜。截至2022年11月7日收盘，美能能源(001
