“进烟草,高分没资格”,看完我国烟草的招人标准,确实不服不行

2023-08-12 每日一段历史

最近,继太古里“牵手门”事件之后的中石油之后另一家垄断央企上海烟草集团又火了,一份题为《上海烟草集团2022年拟录用人员名单》的文件被网友放到了网上。

从公布的名单看,上海烟草集团可谓是“兼容并蓄”,在录取人员中,不仅有诸如****、华东师范、华东政法这样名校的硕士研究生,还有来自澳大利亚莫纳什大学、塔斯马尼亚大学的留学海归。

除此之外,还有一批录取人员的出现则显得比较扎眼了:包括上海出版印刷高等专科学校、上海电机学院、上海**外国语职业学院的大专生,而且不在少数。

其实仔细一看,这个录取结果也不算有很大问题,那些从上海出版印刷高等专科学校出来的学生都流向了上海烟草印刷包装有限公司,说不定是对口培养的技术工人。

如果把视线放宽一些,看看其他被录取人员的专业,则更有意思。

世界上最赚钱的公司

有电气工程的,有材料科学与工程的,有会计学的,这都还算正常,不过有一部分录取的专业则让人摸不着头脑:

监狱学、马克思主义理论、法学(国际经济法)、法学理论……

无独有偶,在一份北京市烟草专卖局、北京卷烟厂、国家烟草专卖局、我国烟草总公司四大单位联合出具的2023年录取名单中,入职员工的专业同样非常有趣:

侦查学、情报学、我国古代文学、公共管理、法学理论、法律(非法学)……

由此我们看出来一个规律,在烟草公司招聘时,读法律会有很大的优势,但是问题来了:搞烟草和法律有啥关系?

关于我国烟草公司的招人逻辑问题,一个叫张雪峰的“**名师”兼网红评论员是这样说的:

“烟草那个东西,不是说你学什么专业就能进去的,因为那个就是烟草的分都不高,就是你看到***里的人招的都不是烟草这个专业,而且一般情况下你连考的资格都不一定有。”

扎心了

在人们心目中,烟草公司是一个极为赚钱的企业,2022年,我国烟草公司的利润总额为1000多亿人民币,考虑到其上缴的1.1万亿的税收,利税总额达到了惊人的1.2万亿。

这是什么概念?2022年,以赚钱闻名的世界石油巨头沙特阿美公司,2022年的利润也就1611亿美元,约合1.15万亿人民币,这还是在国际油价大幅上涨的情况下。

世界顶尖的科技巨头美国苹果公司,2022年净利润为998亿美元,约合7165亿元人民币,远远不敌我国烟草。

2022年农业、**、交通、我国、建设、邮储6大超级银行,其利润总额也不过1.35万亿元人民币,堪堪压过我国烟草一头,任何一家单独面对我国烟草都只有被秒杀的份。

其实,烟草这个行业历史悠久,主要的种烟、烤烟、卷烟方法老祖宗在几百年前就已经琢磨透了,也实在没有什么可以推陈出新的余地。

检验香烟成品

然而不管是清华北大毕业的硕士博士,还是大专院校毕业的学生,几乎是一股脑地都往烟草公司里面钻,其理由也非常简单:收入稳定、工作简单,前辈们留下来的工作,只要依样画葫芦便可。

事少离家近,钱多责任轻,这堪称完美职业标准的十个字,在当代我国基本上只有烟草公司能够做到。

任你胸怀大志,才高八斗,在这十个字面前也不能免俗。

2022年11月,一则某就业服务公司公布的我国烟草公司招聘广告可谓赚足了人们的眼球:

首先自然是薪资福利待遇惹眼:基本工资+绩效工资+年终奖=综合年薪20万以上,法定福利包括缴纳七险二金、带薪年假、面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴、提供免费工作餐及节日物资服务,实行双休制,每年安排职业健康体检等……

环顾偌大的我国,就问这样的薪资福利包有几个公司能够做到?没有996,5+2,白加黑就已经堪称“福报”了。

烟草公司薪资福利待遇

而且该广告绝非吹牛,根据2020年5月***网站披露的信息,2019年我国烟草全年应发薪酬964亿元,在岗职工51.6万,人均薪酬为18.67万元。

这还只是明面上的薪酬,此外不可忽视的两点一是每月近3000元的公积金,二是每月2200多元的社保、医保,光这部分就足以和部分工作的工资画等号了,实在是令人羡慕嫉妒恨。

而且18.67万元还只是平均数,如果公布中位数估计还要高20%左右,再加上公积金和社保公司应缴纳的部分,那么我国烟草的人均薪酬福利确实妥妥的20万以上。

其次还有工作内容简单,就以专卖稽查/市场监管岗为例,其主要工作内容包括市场检查;零售许可证的勘查和日常管理;查办涉烟案件;内管监督;安全防范等。

而且,我国烟草的入职没有***或者证书之类的要求,话说回来,就以这些工作内容和入职条件,这活找个高中生都能干。

2019年度,全国城镇非**单位就业人员薪酬最高的是北京市,约为16.7万元,也就是公务员、事业编制、国企央企这部分人的平均薪酬水平。

***工作会议

而占全国就业人员绝大部分的**单位就业人员的薪酬水平则直接腰斩,最高的还是北京市,但年收入只有85262元。

为什么要用2019年度来说事呢?因为2020年发生的事大家都知道了,从2020-2023年,**单位只要能发出工资的都算是好公司。

就连部分地区的公务员收入都没我国烟草这么高,所以也难怪有人评论说:“(我国烟草)这不是铁饭碗,简直是不锈钢饭碗。”

但是问题来了:像我国烟草这么好的工作,是你想进就能进得去的吗?

2022年11月,国家烟草专卖局、我国烟草总公司发布了招录公告,明确2023年应届高校毕业生应聘条件共5条:

(1)具有中华人民共和国国籍;(2)拥护中华人民共和国宪法,拥护我**产爱和社会主义制度;(3)具有良好的**素质和道德品行;(4)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(5)具有硕士研究生及以上文化程度。

如图

说句实在话,除了第五条之外,其他四条是普通到不能再普通的条件,但硕士研究生如今也不是什么凤毛麟角的人才了,根据***公开的数据,2021年全国硕士研究生毕业人数多达70万。

这五个条件,说白了就是降低选用的门槛,只要你是硕士研究生就能进入笔试的范围。

而最最玄妙的是这篇公告的第五条“笔试查询”:我局将在报名人员中择优确定笔试人选,也就是说,能否进入笔试范围,全在公司人事部门“择优确定”。

一般而言,公务员、国企央企单位的笔试也没有标准答案,笔试成绩更是让人如雾里看花,难明其妙。

初审是一关,笔试是第二关,对普通人来说,这两关说难也难,说不难也不难,如果公开透明,各凭本事择优笔试,那就不难。

如果暗箱*作,靠关系走门路录取,那普通人想要进去就难比登天了。

汉字博大精深

再退一步讲,假如你是企业人事部门的负责人,一个是没什么背景的老百姓子弟,一个是公司里副总、老总的儿子女儿,一个是公司主管部门大的孙子孙女,你会选哪个?

这种情况下为了自己的前途,为了自己的工作,大概率也由不得你选择。

好比是一句老话:说你行,你就行,不行也行,说你不行,你就不行,行也不行。

在当今的社会现实之下,恐怕你还是得相信:我国烟草,靠高分真的不一定能进去。


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